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Freigabeprozesse

Sind beim Vier-Augen-Prinzip ausnahmslos zwei Freigaben erforderlich?

Selbstfreigaben werden nicht daraus abgeleitet.

KUG-Abrechnung

Monatsfreigaben und Abrechnungsrechte berücksichtigen

Für einen reibungslosen Monatsablauf empfiehlt sich deshalb diese Reihenfolge: Stammdaten und Zeitmodelle prüfen, Buchungen und Abwesenheiten vervollständigen, erforderliche Monatsfreigaben abschließen und anschließend die Abrechnungsangaben kontrollieren.

Startseite

Wie werden Urlaubsanträge und Freigaben organisiert?

Für Arbeitszeiten stehen zusätzlich Freigaben und Monatsabschlüsse zur Verfügung.

Häufige Fragen

Wie werden Urlaubsanträge und Freigaben organisiert?

Für Arbeitszeiten stehen zusätzlich Freigaben und Monatsabschlüsse zur Verfügung.

Digitale Zeiterfassung

Mehr dazu erfahren Sie unter Freigaben und Monatsabschluss.

Schnittstellen & Zugänge

Berechtigungen gezielt vergeben Zugänge zur Personalverwaltung, zu Auswertungen oder zu Freigaben benötigen nicht dieselben Rechte.

Mehrsprachigkeit

HR und Geschäftsführung arbeiten weiterhin mit denselben Zeiten, Anträgen und Freigaben.

Personalverwaltung

Aufgabe Verantwortliche Rolle im Beispiel Benötigte Eingabe Ergebnis Tarif Mitarbeiterprofil anlegen Berechtigte Administration oder Personalverwaltung Grundlegende Stammdaten Person ist dem Unternehmen zugeordnet und kann für die vorgesehenen Abläufe einger …

API & Integrationen

Diese Datenbereiche sind über Berechtigungen erreichbar

Datenbereich Mögliche Aktionen Beispiel für den Einsatz Mitarbeitende Lesen und Schreiben Stammdaten in einem geregelten HR-Prozess abgleichen Kostenstellen und Zeitmodelle Lesen und Schreiben Organisations- und Planungsdaten verbinden Zeiteinträge Lesen und …

Abwesenheitsmanagement

Vom Urlaubsantrag bis zur Krankmeldung: tik verbindet persönliche Abwesenheiten, Urlaubskonten, Teamplanung und Freigaben.

Reporting & Exporte

Welche Exporte für welchen Zweck vorgesehen sind

Export Zweck Bei der Verwendung beachten Zeitdaten als CSV Daten außerhalb von tik weiterverarbeiten Zeitraum, Personen und Zielformat abstimmen DATEV-orientierte CSV Grundlage für einen abgestimmten Bewegungsdatenimport Lohnarten und konkretes Importformat …

Kontakt

Erzählen Sie uns, welche Arbeitszeitmodelle Sie abbilden möchten, wie Sie Urlaub und Freigaben organisieren oder welche Funktionen für Ihr Team wichtig sind.

Zeiterfassung für die Geschäftsführung

Prüfung und Zugriff organisieren

Freigaben mit geregelten Zuständigkeiten unterstützen den betrieblichen Prüfweg.

Arbeitszeitkonto: Sollstunden, Iststunden und Saldo verstehen

Ein Konto gemeinsam nachvollziehbar halten

Für den vereinbarten Abschluss bietet tik Freigaben und Monatsabschlüsse.

Vertrauensarbeitszeit und Zeiterfassung sinnvoll verbinden

Eigenständiges Arbeiten im Test nachvollziehen

In tik verbinden Sie eigene Zeitbuchungen mit Arbeitsmodellen und Freigaben.

Sicherheit und Datenschutz bei tik

Freigaben und nachvollziehbare Bearbeitung Für Abwesenheiten und Monatsabschlüsse lassen sich unterschiedliche Freigabeprozesse einrichten.

Zeiterfassung mit Excel: Wann eine Tabelle an Grenzen stößt

Den Vergleich entlang eines Monats durchführen

Monat prüfen und freigeben Verantwortliche sammeln die gültigen Dateien, prüfen Formeln und kennzeichnen den abgestimmten Stand Buchungen, Abwesenheiten und eingerichtete Freigaben beziehen sich auf denselben Monatsstand Was ist noch offen, und wer darf absc …

Zeiterfassung für hybride Teams

Den Wechsel zwischen Büro und Homeoffice testen

Die Freigaben und Monatsabschlüsse zeigen den Bearbeitungsstand; nach einer relevanten Änderung kann eine bereits begonnene Prüfung erneut erforderlich werden.

Zeiterfassung im Homeoffice: Regeln, Pausen und Praxis

Mit einem vollständigen Beispieltagesablauf testen

Abstimmen: Die zuständigen Personen bearbeiten erforderliche Änderungen und Freigaben im eingerichteten Ablauf.

Zeiterfassung für KMU

tik verbindet die Erfassung im Team mit Personalverwaltung und den Freigaben der zuständigen Personen.

Arbeitszeiterfassungspflicht 2026: Was Unternehmen wissen müssen

Eine Software am tatsächlichen Ablauf prüfen

In tik verbinden Sie Arbeitszeiterfassung mit Sollzeiten aus Arbeitsmodellen und Freigaben.

Was kostet eine Zeiterfassungssoftware?

Grundgebühren und zusätzliche Module einrechnen

Bei Modulen sollten Sie für jede benötigte Aufgabe prüfen, in welchem Paket sie enthalten ist: Urlaub und Abwesenheiten, Personalakte, mehrstufige Freigaben, Kostenstellen, Berichte oder Dokumentenexporte.

Datenschutzerklärung

Dies betrifft etwa Arbeitszeiten, Abwesenheiten, Freigaben und Personalunterlagen.

Allgemeine Geschäftsbedingungen für tik

Arbeitszeitdaten Arbeitsbeginn, Arbeitsende, Pausen, Dauer der Arbeitszeit, Soll- und Ist-Zeiten, Zeitkonten, Überstunden, Korrekturen und Freigaben.